O trabalho do professor não termina quando a aula acaba!

Fora da sala de aula, há planejamento, correções, reuniões pedagógicas, formações e inúmeras demandas que garantem a qualidade do ensino. Esse tempo, porém, segue sendo tratado como invisível.

A sobrecarga tem consequências reais. O adoecimento da categoria cresce, assim como os afastamentos motivados por estresse, exaustão e pressão constante. A saúde dos professores está sendo comprometida por um modelo de trabalho que exige cada vez mais e reconhece cada vez menos.

As horas-atividade, essenciais para a qualidade do processo educacional, precisam ser devidamente reconhecidas e remuneradas. O Ministério do Trabalho e Emprego, por meio da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), estabelece os Fatores de Risco Psicossociais (FRPS), reconhecendo o estresse, o ritmo excessivo e a sobrecarga de trabalho como riscos ocupacionais, que devem ser obrigatoriamente identificados, avaliados e gerenciados pelo empregador.

Se esses fatores são oficialmente reconhecidos como riscos à saúde, por que ainda não são tratados com a seriedade que merecem?

Para as negociações de 2026, a hora-atividade será uma pauta para o SINPABRE.
Professor e professora: você sente que trabalha além do que é remunerado? Participe desse debate.

A campanha salarial dos professores e profissionais administrativos da educação em Santa Catarina já começou. Enquanto mensalidades sobem muito acima da inflação, os salários seguem sem a valorização necessária.

Educação de qualidade exige condições dignas de trabalho.
Valorização não pode ser apenas discurso.

É tempo de mobilização.
A luta é coletiva. JUNTOS SOMOS MAIS FORTES ✊